Сорочинским районным судом уволенный работник восстановлен на работе.

В Сорочинский районный суд за защитой своих прав обратился уволенный работник ОАО «РЖД».

Истец указал, что с 2010 года являлся сотрудником ОАО «РЖД» и перед увольнением занимал должность машиниста тепловоза, ввиду произошедшего инцидента невольным участником которого он стал, работодатель попросил его уволиться не объясняя причин и не потребовав объяснений, как того требует законодательство. Полагал, что причиной увольнения являются надуманные основания работодателя. Просил восстановить его на работе и обязать работодателя не чинить препятствий в исполнении им работы.

В ходе судебного разбирательства судом было достоверно установлено, что истец фактически не желал увольняться с работы, а заявление было им написано в ночное время, в отделе полиции под давлением сотрудника отдела кадров, в связи с чем он испугавшись, что его могут уволить, в том числе по отрицательным для него основаниям согласился написать данное заявление. Доказательств со стороны работодателя ОАО «РЖД» в опровержение указанных обстоятельств представлено суду не было, кроме того, в ходе судебного разбирательства представителем ответчика был подтвержден факт того, что заявление об увольнении истцом было написано в отделении полиции и в случае его несогласия написать заявление по соглашению сторон, он будет уволен по другим основаниям, поскольку работодатель был не намерен в будущем продолжать трудовую деятельность с работником после случившегося инцидента. Также судом был учтен то факт, что в нарушение трудового законодательства, представитель работодателя не был наделен правом со стороны организации вести переговоры работником о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Учитывая вышеизложенное, суд счел требование уволенного работника обоснованным и обязал работодателя восстановить истца в должности машиниста тепловоза - немедленно.